Dès ses années d'université à Paris 1 (Panthéon-Sorbonne), Alexandra Bellet fait le choix de se spécialiser en Droit Social.
Depuis 20 ans, elle exerce le métier d'avocat en Droit social.
En 2008, elle obtient la spécialisation Droit du Travail à l'Ordre des avocats de Paris.
Alexandra Bellet a été chargée de cours et de travaux dirigés à l'Université de Paris XII (Sceaux) de 2002 à 2005, puis, depuis 2019, elle enseigne, en anglais, à l'EMLV (Ecole de Management de Léonard de Vinci).
Passionnée par le monde de l'entreprise et l'international, Alexandra Bellet exerce au sein de cabinets d'affaires tournés vers l'international depuis 2002 :
NGO, MIGUERES ET ASSOCIES implanté au Vietnam, Mexique et partenaire d'une équipe d'avocats japonais ;
MEDUS, DEVAUX, SÖRENSEN, devenu MEDUS, DEVAUX, BLUM, auprès d'une clientèle américaine et d'Europe du Nord ;
PRAXES (fusion de MEDUS, DEVAUX, BLUM et AFFRE, ROZEC).
BRANDI PARTNERS INTERNATIONAL, devenu B. PARTNERS INTERNATIONAL, premier cabinet d'affaires brésilien à s'installer à Paris avec des implantations dans plusieurs pays : Dubaï, Italie, Portugal, Turquie, Russie et travaillant en lien étroit avec l'Espagne et la République Dominicaine.
HERES LEGAL, implanté en Amérique Centrale et du Sud, et, avant la guerre en Ukraine, en Russie.
Alexandra Bellet a fondé BELLET AVOCATS en 2013, devenu BLUEVOX en 2017.
Alexandra Bellet travaille en français et anglais.
Alexandra Bellet est membre d'AvoSial, Avocats d'entreprise en droit social.
Alexandra Bellet intervient en Droit Social auprès d'une clientèle, composée essentiellement de sociétés (TPE, PME, entreprises du CAC 40) de dimension internationale, au sein desquelles, elle assure, en relation étroite avec leurs dirigeants, leur fonction juridique, tant en matière de relations collectives qu'individuelles, ou encore, auprès de directeurs de ressources humaines dans des sociétés de taille plus importante, réalise une fonction support.
Alexandra Bellet exerce au sein d'un réseau international et en partenariat avec des confrères spécialisés (fiscal, corporate, droit des assurances, etc.) ou des experts (médecins du travail, médiateurs, etc.).
Alexandra Bellet est animée par la volonté de trouver les meilleures solutions possibles pour répondre aux besoins des entreprises, en constante évolution.
Dans ce cadre, Alexandra Bellet propose également ses services de médiateur ou d'enquêteur interne.
Ayant développé une véritable appétence pour le Droit du travail au cours de ses années universitaires, William HARDY a obtenu son Master en Droit du travail et de la protection sociale, sous la présidence du Professeur Frédéric GEA, à l'Université de Lorraine en 2017.
William HARDY a fait le choix d'effectuer, pendant son parcours universitaire, plusieurs stages en cabinet d'avocat spécialisé en Droit du travail, dont BRANDI PARTNERS INTERNATIONAL, devenu B. PARTNERS INTERNATIONAL, premier cabinet d'affaires brésilien à s'installer à Paris avec des implantations dans plusieurs pays : Dubaï, Italie, Portugal, Turquie, Russie et travaillant en lien étroit avec l'Espagne et la République Dominicaine.
Animé par une passion pour le monde de l'entreprise et ses dynamiques opérationnelles, William Hardy a choisi de débuter sa carrière professionnelle au sein de la société ENTERPRISE RENT-A-CAR, société à dimension internationale et leader mondial de la location de voiture courte durée, chez qui il est resté pendant six ans.
Durant cette période, pendant laquelle il a assumé la double fonction de Juriste Droit social et de Responsable Ressources Humaines, William HARDY a notamment assuré une veille sociale continue, amélioré et sécurisé juridiquement les process de gestion, prodigué des conseils juridiques ponctuels à la Direction RH et Générale. Il a également été missionné dans la gestion d'une grande partie des contentieux en collaboration avec les avocats référents de la société.
En collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines, il a joué un rôle clé dans la gestion des institutions représentatives du personnel, préparant et coanimant les réunions, mais aussi dans la relation avec les organisations syndicales représentatives, en participant activement à la négociation et à la rédaction des accords d'entreprise.
Enfin, sur le périmètre de 250 salariés dont il avait la charge, il a eu l'opportunité de gérer l'ensemble des procédures disciplinaires, de ruptures conventionnelles et des inaptitudes médicales.
Cette expérience a permis à William HARDY de renforcer sa compréhension des enjeux pratiques et stratégiques tant en matière de Droit collectif que de Droit individuel.
Souhaitant mettre à profit ses connaissances à l'attention d'un large portefeuille client, c'est avec un vif enthousiasme que William HARDY a rejoint en novembre 2023 l'équipe de BLUEVOX LAWYERS.
Ses connaissances en Droit social, et son expérience sur le terrain, permettent à William HARDY de comprendre les défis spécifiques auxquels les employeurs sont confrontés et de proposer des solutions efficaces et adaptées.
William HARDY travaille en français et anglais.
Dès sa découverte du droit du travail en troisième année de licence, Mariame BADA a pris la décision de se former dans cette matière en intégrant un Master spécialisé en droit du travail.
Mariame BADA a obtenu son Master au sein de l'Institut d'Etudes du Travail de Lyon (Univerité Lumière Lyon 2).
Au cours de ses études universitaires Mariame BADA a pu développer ses compétences en droit du travail en rejoignant le service des relations sociales de l'entreprise FAYOLLE ET FILS ainsi que celui de l'URSSAF.
Après l'obtention de son Master, Mariame BADA a eu l'occasion d'approfondir ses connaissances en intégrant le service des relations sociales de FRANCE TRAVAIL AUVERGNE-RHONE-ALPES.
En parallèle de sa formation du CRFPA puis du CAPA, Mariame BADA a pu effectuer des stages au sein de cabinets spécialisés en droit du travail tels que FROMONT BRIENS et ESPLUGA+SALABELLE.
Ses expériences en entreprise lui ont permis de développer ses compétences en matière de relations collectives de travail, en participant notamment à la gestion du dialogue social, à la préparation et au suivi des réunions avec les représentants du personnel, à la rédaction d'accords collectifs et à la mise en oeuvre de projets de réorganisation interne.
Ses stages en cabinets d'avocats ont, quant à eux, renforcé sa maîtrise des relations individuelles de travail ainsi que du contentieux prud'homal.
Mariame BADA a également participé à la réalisation d'audits qui lui ont permis d'évaluer la conformité des pratiques internes des entreprises et de formuler des recommandations adaptées à leurs besoins.
Mariame BADA apprécie particulièrement de travailler sur ces deux volets du droit social, qui se complètent et nourrissent une approche globale et équilibrée de la matière.
A l'issue de son stage au sein du cabinet LAMARTINE CONSEIL, Mariame BADA a obtenu le CAPA en octobre 2025 et est actuellement en attente de sa prestation de serment.
- 2021 Master Droit et Relations Sociales dans l'Entreprise
- 2025 CAPA - Barreau de Paris